中小企业知识型员工流失(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中小企业知识型员工流失问题探究以某企业为例THE PROBLEM OF KNOWLEDGE WORKERS TURNOVER IN SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISESTAKE AN ENTERPRISE FOR EXAMPLE专 业：人力资源管理 姓 名： 指 导 教 师： 申请学位级别： 学 士 论文提交日期：2015年6月1日 学位授予单位：摘 要在面临着全球化、信息化两大趋势的知识经济时代，企业的生存和发展与知识型员工存在着密切的关系。知识经济时代的竞争的实质是科技人才的竞争，即知识的载体知识型员工的竞争。知识型员工在企业的发展中始终扮演着举足轻重的角色。但是，现如今的中小企业普遍面临着这样的一个问题，即知识型员工流失问题严重。如何防止知识型人才的流失，已经成为国内许多中小企业长期所困扰的一个严重问题。因此，针对上述问题，本文将研究知识型人才对中小企业的影响及如何帮