20XX年人力资源主管年终个人工作总结.doc

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精品文档,欢迎下载工作总结(summary)是做好各项工作的重要环节。通过工作总结(summary),可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让带你去看看人力资源主管年终个人工作总结(summary)范文5篇,希望能帮助到大家!人力资源主管的年终工作总结(summary)1转眼间又将跨过一个年度之坎,在_主管部门和公司领导的正确领导下,我们在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态。为了总结(summary)经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20_年度人力资源管理工作做如下简要回顾和总结(summary)。一、组织制度建设积极落实原有人力资源管理制度,根据新劳动法的实施,针对员工管理相关制度做了部分修订,同时组织各部门、车间相关人员进行培训,做好新修订文件的落实工作。规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。做好新进员工和辞职员工的劳动合同签订和解除工作,并做好整理归档,做到有凭

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