20XX年人力资源部员工个人工作总结.doc

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精品文档,欢迎下载工作总结(summary)是做好各项工作的重要环节。通过工作总结(summary),可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让带你去看看人力资源部员工个人工作总结(summary)范文5篇,希望能帮助到大家!人力资源部员工工作总结(summary)120_按照省分行人事处和市分行党委的部署,在推进人事制度改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一些工作,经过一年来的努力,较好地完成了目标任务。主要做了以下工作:一、认真选拔,继续深化干部任用制度为深化干部人事制度改革,增进干部队伍活力,进一步拓宽选人用人渠道,促进干部合理流动、多岗锻炼,努力建设高素质的干部队伍。全面落实了会计主管委派制。一是通过组织竞聘、民主推荐及考察,每个支行向市分行各推荐了2名会计主管,市分行从中确定了16名,并将其上收市分行管理,委派到各支行开展工作。二是3月份,市分行面向市直网点公开招聘了17名市直网点会计主管,在此基础上对所在市直网点会计主管都按要求进行了委派。委派会计主管上收到市分行管理,编制挂靠市分行计划财会部。二、不断完善

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