社团干部任免制度(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上学生社团干部任免制度为了充分调动学生会干部的积极性,增强干部的责任感,吸收学习好,工作能力强,热心为同学服务的同学加入学生社团,提高学生社团的感召力和整体战斗力,制定如下任免制度:1、学生社团干部推荐(须填写干部推荐考核表);2、学生社团干部必须参加竞聘演说,并投票选举产生,校团委社团部拥有一票否决制。3、学生社团干部的基本条件是必须坚持四项基本原则,遵守宪法、法律和学院纪律及有关规定,贯彻国家教育方针,服从学院党政团组织的领导。4、学生社团干部必须明确自己的权利和义务,保护学生社团成员的合法权益,依照国家和学校有关部门的规定,拟定本协会的规章和制度。5、学生社团主要干部由校团委社团部组织的学生代表大会选举产生。6、校团委社团部有权罢免学生社团干部,但是必须经过校团委社团部主要负责人审议,然后报团委老师,由团委老师决定。7、对于上一届社团干部推荐的社团接班人,必须经过校团委社团部的考核,合格后方可正式成为学生社团的主要负责人,如果不合格,校团委社团部有权面向全校公开招聘学生社团主要负责人。8、学生社团干部应具有较强的工

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