精选优质文档-倾情为你奉上为规范学生会各部门的工作，进一步加强各部门的协调，激发各部门的工作积极性，形成音乐学部学生会强大的凝聚力，特制定此考核制度学生会干部考核制度：考核目的：正确评价每一位学生会干部，对学生会干部的工作做出切合实际情况的评价。不断激励学生会干部，使每一位学生会干部不断克服缺点，挖掘优点，不断改进，不断进取，提高学生会的工作水平。考核主要内容：考核学生会干部要坚持德才兼备的原则，以学生会工作为主要内容，从德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作风）、绩（工作绩效）四个方面进行考核。考德：考核学生会干部的思想品质，主要看 是否自觉遵守学生会的规章制度。是否具备干部的基本素质。考能：考核学生会干部的工作能力，文化水平和工作效率主要看 是否熟悉本部门的工作。 是否具备与现任职务相应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力。 学习成绩是否优秀，是否能很好地处理学习工作之间的关系。工作效率，工作能力是否高。考勤：考核学生会干部的工作态度。主要看 是否认真处理
