精选优质文档-倾情为你奉上阅高绩效人士的五项管理重点摘录课程导入一、 高绩效人士的五个共同特质第一， 心态管理，他们懂得评估心态，每天积极乐观；第二， 目标管理，他们懂得制订目标，分解目标，达成目标；第三， 时间管理，他们知道抓住重点，提升效率；第四， 学习管理，他们知道有效学习，持续改进，提升竞争力；第五， 行动管理，他们知道每天行动，养成高效的习惯。二、 企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效，拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍：l 心态消极，悲观失望，怀疑害怕；l 目标不明确，东飘西荡，没有方向；l 不会时间管理，拖延、效率低；l 没有持续学习，缺乏应变能力；l 行动力不够，想的多做的少。三、 每天对自己进行心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理，可以帮助我们改变思维、改善行为、养成高效的习惯。四、 学习的五个步骤第一：心态管理 积极乐观第二：目标管理 达成目标第三：时
