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参考滤网公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业人力资源规划的分类15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第十一章 员工福利管理分析46