精选优质文档-倾情为你奉上【培训】怎样才能做好实习生的培训规划？主题描述最近，公司招聘了一批大学生，大概11月份就要来公司实习。领导说让我来带这批实习生的岗前培训，合格以后，再分配到各个岗位上去，并让我尽快拿出一个培训计划。这既让我高兴，又让我忐忑。高兴的是，终于可以带人了，忐忑的是，自己只是一个培训专员，以前没有带人的经验，不知道该怎么才能带好这批实习生，有些迷茫。请教各位牛人，怎样才能做好实习生的培训规划？ 这是第一次提前打卡，有点小鸡冻，感觉自己责任好重大.balabala. 现在都已经是10月了，实习生们也纷纷走出校园开始“觅食”和“适应大自然”，题主所在的公司也将要接收一批实习生，目前放在题主面前的问题是：实习生如何去培训他们？不知道自己有没有那个能力去组织？ 实习生如何去培训他们？ 为什么做培训？可能答案很多，但最终是落脚在培训目的上，要达成一个怎样的培训效果，也就是做培训的原因。 领导的要求是通过岗前培训，让实习生“合格”的分配
