员工内退管理办法(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 中国中铁航空港建设集团有限公司员工内退管理办法第一章 总 则第一条 为进一步规范企业员工内部退出工作岗位(以下简称内退)的管理工作,深化集团公司内部用工制度改革,优化人力资源配置,维护员工合法权益,促进和谐企业建设,实现企业稳定健康科学发展,制定本办法。第二条 集团公司员工执行国家法定退休年龄。办理内退应尊重员工个人意愿,在员工本人提出内退申请后方可办理内退手续。第二章 内退条件第三条 办理内退者必须是与集团公司签订无固定期限劳动合同的员工。第四条 男性满55周岁(含),女性干部年满50周岁(含)、工人年满45周岁(含),即距国家法定退休年龄5年(含)以内者,可申请办理内退。第五条 距国家法定退休年龄10年以内且持有等级伤残证的伤残人员、经社保指定医院诊断证明有重大疾病但达不到社保规定病退条件者,可申请办理内退。第六条 内退年龄以人事档案中的招工表、入学登记表、军人应征入伍登记表中填写的出生年月核定。特殊情况下以社保机构核定的年龄为准。第三章 内退办理程序第七条 办理内

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