精选优质文档-倾情为你奉上员工生日关怀方案一、策划目的为增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位员工都能感受到大家庭的温暖，特定制如下生日方案。二、策划目标1、从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用员工生日，传递公司文化、增强员工归属感。三、具体方案1、生日礼物：公司转正员工在生日当天获赠一个多功能电子留言板闹钟（70元/个），取消原有生日图书（50元/本）、生日U盘（30元/个）。由行政人力资源部统一购买。行政人力资源部于每月第四周统计下月过生日员工，进行统一购买，买礼物的费用于每季度前两周内统计下一季度员工生日人数，按照80元/人标准预支金额，每季度后两周内结算。2、生日祝福：生日寄语由员工分管经理书写于留言板上，总经理签名。公司在7007大厅和9007大厅的立柱上设置了生日留言墙，当月生日会策划部门于月初收集过生日员工的生活照片一张或多张，贴于留言墙上，同时附个人生日寄语。各部门或员工个人把对过生日员工的祝福寄语以便利贴的形式粘贴于留言墙上。3、生日聚会：生日聚会：由行政部
