员工着装管理规定(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上目的1、 员工的着装、举止、谈吐都直接向客户呈现了公司的企业文化。2、 穿着职业得体不仅表示对他人的尊重,更有助于增强自信、展现个人职业素质,帮助员工 快速建立一个沟通平台。3、 良好的个人职业形象会给别人留下深刻的印象,更容易取得成功,专业的着装将是他人判 定专业性的一个良好开端。适用范围 天津公司全体员工。政策:1、 统一着装时间: 周一至周四办公区域内员工需着公司统一定制的西服套装,周五可着休闲装或运动装,不做统一要求。2、 男士:正装上装:- 清爽、整洁为主,夏季可不穿西服外套。西服套装应内搭长袖或短袖浅色、单色有领衬衫,熨烫平整。- 若有接待任务、正式会议等需着正装并佩带得体领带。正装下装:- 长西裤系皮带,款式庄重得体。- 袜子颜色应为深色,袜子长度应在坐下时,不致露出腿部的皮肤为宜。- 皮鞋应以深色系列为主,不得穿运动鞋、凉鞋、拖鞋,及色彩过于鲜艳的皮鞋。便装:- 不得穿短裤。- 不得穿凉鞋、拖鞋或露趾鞋,及色彩过于鲜艳的鞋子。

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