精选优质文档-倾情为你奉上急诊科新入职护士培训计划、实施表格时间安排培训目标:1掌握急诊科工作流程。2,掌握急诊科基本理论和基本技能.3.掌握急诊科病人分诊技术。4.掌握各种抢救仪器的使用和保养。5.能独立配合医生完成病人的抢救,并书写护理记录。6.能独立完成各班工作。.培训内容考核方法:以操作兼指导为主受训人签名带教签名备注:护士长签名第1周1了解急诊科环境及救护车内的物品药品2工作流程:3规章制度及法律法规知识。4熟悉岗位职责,5应急预案及院内感染知识。考试第1-2周培训内容可以穿插带教,第2周1.准确配置注射药物,2.掌握常见药物的作用和副作用。3.熟练静脉输液及更换液体程序。以及静脉泵使用方法。4.掌握各种检验标本的留取及检验内容的告知。电脑打印检验条码5掌握各种消毒液的配置及监测。肌肉注射、皮内注射、静脉泵使用;急诊科常见药物的作用、用法及注意事项:消毒隔离知识考试。第34周1.急诊病
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