精选优质文档-倾情为你奉上员工租房补助管理办法1目的为了规范公司管理，适当减轻员工住房生活困难，公司对在外租房的外地员工实行租房补助政策，为保证政策实施，特制定此管理办法。2适用范围2.1 公司正式员工（不包括试用期、实习、兼职的员工）；2.2 因公司无法提供住宿条件而需自行租房解决住宿问题的员工；2.3 家不在丹东市内的员工（东港、凤城、宽甸等外围县市不属丹东市内）；2.4 员工是否符合享受租房补助条件，由综合办公室负责人在该员工入职时审核确认。3补助计发办法3.1 租房补助标准3.1.1 未婚员工享受租房补助的标准为120元/月；员工结婚后仍租房居住的，享受租房补助的标准为200元/月；若夫妻双方均为公司员工，且在外租房居住，则两人享受租房标准共为300元/月；3.1.2 研究生及以上学历员工除享受租房补助外，每年另给予1000元的安家补助，自租房起满一年后随最后一个月租房补助发放，安家补助发放期限与租房补助发放期限相同。硕士及以上学历员工因购买自有住房等原因不再租房居住，或结婚后不再享受安家补助待遇。3.2补助发放时间：
