精选优质文档-倾情为你奉上周末大讲堂培训方案打造学习型组织，提高企业竞争力为进一步加强员工内部学习，提升员工工作素养及能力，增强企业的凝聚力和向心力。人资管理中心特开设周末大讲堂培训活动。 一、 作用和目的周末大讲堂旨在为内部员工提供学习、交流平台，提供发展和提升自己的空间，并且为优秀的人才提供了更为广阔的职业平台和人生舞台。1. 促进内部学习，提升员工工作技能、职业素养，增强个人能力：1) 通过参加专业课程培训提高岗位技能，增强岗位胜任能力并向更高一级发展；2) 通过参加素质类课程培训，提升个人工作、生活多方面素质能力，如心态调整、谈判能力、理财规划能力等。2. 发现内部优秀人才；对参加培训的学员进行相关考核、测评，其结果作为评级、晋升、调岗及绩效考核的参考依据。3. 打造内部讲师团队；根据授课讲师的授课风格、技巧、能力及效果反馈等对其进行评级、重点培养、设置奖励机制等。二、 职责和分工1. 人资管理中心负责统筹安排、管理具体培训课程的实施；1) 每项课程实施前一周，人资管理中心负责协调讲师时间，收集课件，评
