亚微米铜粉公司人力资源制度(参考).docx

(参考)亚微米铜粉公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的基本程序18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制24五、 多班制25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 培训前对培训师的基本要求34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 前瞻性培训需求评估模型36第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 绩效考评主体的分类和比较40第九章 绩效考