果酒公司人力资源管理手册.docx

果酒公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的方法18第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训有效性评估的含义和作用36第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40