智能玻璃公司人力资源管理实施方案.docx

智能玻璃公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的基本原则35第七章 培训方法的选择与应用39一、 几种常用培训方法的应用39第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 绩效考评方法的比较51第九章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第十章 岗位评价