民非企业员工培训制度(共33页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上xx研究院员工培训管理制度目 录第一部分 基本规定第一章 总则第一条 适用范围本制度适用于与xxx研究院（以下简称研究院）建立正式劳动关系的员工。第二条 目的为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到本研究院与员工共同发展的目的，根据研究院发展战略对人员素质的需求和研究院人力资源管理基本政策，特制定本制度。第三条 原则与政策（一） 研究院培训按照“经济、实用、高效”的原则，采取人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训政策。（二）员工的专业性培训和脱产外出培训坚持“目标明确，机会均等，公平竞争”的原则，员工可以通过突出的业绩和工作表现获得激励性培训和发展机会。第二章 培训的内容和形式第四条 培训内容培训内容包括知识培训、技能培训和态度培训