精选优质文档-倾情为你奉上护士在职教育考核制度一、培训部门：科室及护理部。1、护理部制定在职护士教育培训计划，并组织实施。2、科室根据护理部计划制定本科室具体计划，并组织实施。二、培训形式：1、.自学是继续教育的重要形式，要求护理人员自觉加强学习，提高自身素质。2、由科室、护理部组织学习、查房、疑难病例讨论、考核。3、参加短期培训班。4、到上级医院进修学习。5、参加高等教育学习。三、考评1、护理部每半度对科室继续教育培训情况进行考评。2、科室、护理部考核均计入个人档案。3、每半年度护理部按科室操作项目进行抽考，成绩将作为科室成绩。4、每位护士必须取得每年院内继续教育学分的90%以上。5、护理部组织的理论及技术操作考核，执行三基考核制度，对全年考核成绩优秀的护理人员、（个人平均成绩前3名）年终给予奖励，成绩差的科室（平均成绩最后一名）年终给予处罚。护理部2016.1在职护士教育培训计划为了加强在职护士的继续教育，提高护理人员的整体素质，护理部特制定本计划：一、科室培训计划每月组织业
