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模板玻纤粗纱公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招募环节的评估20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 职业生涯发展规划准备工作52一、 组织职业生涯管理的含义和作用52二、 个入职业生涯规划的含义52第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54第九章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 行为导向型客观考评方法61第十章 市场薪酬调查分析68一