精选优质文档-倾情为你奉上关于XXX党支部未及时换届问题整改情况的报告 一、基本情况：XXX党支部于2012年12月份组建，有正式党员三十余名，支部委员5名。支部班子团结，作风廉洁，战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理，学历较高，专业技术力量强。于2017年12月应该换届，二、存在问题：支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建，理应于2017年12月组织换届选举，换届工作推迟。三、整改措施：1、及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时，认真学习了公司党委印发的中国共产党基层组织选举工作暂行条例、换届工作流程图等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。2、明确任务，分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段，明确换届时间进度，确保在7月底前取得阶段性成效，8月18日前全面整改到位。3、组织推荐、强化审核。（1）推荐候选人预备人选。
