精选优质文档-倾情为你奉上2010-2011学年二十中转变教师观念培训实施方案与工作计划一、指导思想继续贯彻落实教育部中小学教师继续教育工程，探索有效的提高教师素质的校本培训模式、方法，坚持注重实效，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利全体教师终生教育和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，促进教研教改进一步提升，有效提高我校教育教学质量。特制定我校教师培训计划。二、培训目的通过培训，使全校教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升学校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，为提高本校的基础教育质量奠定基础。三、培训形式1、集中学习。利用周三教师会议，加强教师的理论学习和职能培训。内容包括教师职业道德；素质教育的认识和实践；教育教学常规，教育科研，班主任工作和教育政策与法规等。特别强调围绕新课程的培训。2、分散培训。侧重教育教学技能的培训，以教研组为单位进行(周二下午)。3、青蓝结对。以老带新，互帮互助，整体提升。三、培训的主要内容以师德教育为突破口，建立由学科知识和教育教
