1、附件 3云南省档案局 2014 年公开遴选公务员经历业绩评价表报考职位名称及代码：姓名 性别单位 职务评价项目及分值 得分备注基本项目（60 分）符合遴选基本条件：具有 2 年以上基层工作经历和 2 年以上公务员工作经历；具有普通招生计划全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位；年度考核均为称职以上等次。硕士研究生（3 分）教育经历（5 分） 博士研究生（5 分）以最高学历计分（需同时具有毕业证和学位证） 。在两个以上不同单位工作过（2 分）工作经历（5 分） 现任州市、县直单位副科以上实职领导职务（3 分）“不同单位”指不相隶属的单位，以调动通知为准。参加省级及以上培训（每次 1 分）学
2、习培训情况（5 分）取得注册会计师资格证、律师资格证、计算机技术与软件专业技术高级资格（水平）证（每种 2分）各项累加，总和超过 5 分按 5 分计。年度考核（5 分，超过 5 分以 5 分计）优秀（每次 1 分）县处级（每次 1 分）厅级（每次 2 分）表彰（8 分，超过 8 分以 8 分计） 省级及以上（每次 3 分）嘉奖（每次 2 分）记三等功（每次 4 分）加分项目（40 分）工作业绩（25 分）奖励（12 分，超过 12分以 12分计）记二等功及以上（每次 6 分）“表彰”指获得县以上党政机关先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰；“奖励”指获得县以上行政机关（部队团级及以上）的奖励，不含因年度考核为优秀等次而所获的嘉奖或三等功。总 分评分人： 审核人： 日期：
