精选优质文档-倾情为你奉上应届毕业生综合素质指标等级说明 行为表现评价指标极佳（5分）佳（4分）一般（3分）略差（2分）极差（1分）沟通能力u 能够利用论据、数据来引导听众按自己的思路思考问题，从而使自己的观点被别人接受；u 对于不同的听众，有不同的沟通方式，并且能够灵活运用沟通技巧，例如：恰当的沟通时间、沟通的思路等；u 能够站在不同的立场思考问题，运用换位思考获得双赢的结果u 以合理的论据、数据和明白无误的沟通来影响他人；u 针对不同的听众对象，调整沟通的方式和方法；u 努力与他人建立融洽的关系，取得他人的支持和认可；u 能够站在不同的立场思考问题，运用换位思考获得双赢的结果u 寻找一定的数据、资料支持自己的想法、观点；u 有意识的针对不同的沟通对象，采用不同的说话方式，以帮助自己的观点被对方认可；u 沟通问题一般从自身角度考虑，对于别人的反对意见，有意识的加以引导、劝说u 提出的想法、建议偶尔被采纳；u 偶尔意识到，要针对不同的沟通对象，改变不同的说话方式，但效果一般；
