精选优质文档-倾情为你奉上提高工作中的学习能力【文章摘要】知识改变命运,知识推动创新,知识成就未来。当今世界,科技进步日新月异,各种新知识,新事物层出不穷,不学习就会思想空虚,精神贫乏,被时代淘汰,可以说,一个单位的发展、一个单位的活力,取决于这个单位与员工学习的广度和深度。因此,在“学习型单位”的创建活动中,要把提高广大员工的学习能力作为重点,使大家对待学习不能仅从个人习惯和爱好上来看待,必须要上升到精神状态和事业成败的高度来认识;不能把学习看成仅仅是个人行为,而是把学习作为单位生存和发展的需要。【关键词】学习能力、工作、单位、知识党的十六届三中全会提出,要坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,实现全面、协调、可持续发展。可持续发展,个人认为对于单位来说,要有核心竞争能力,对于执法单位来说应有核心发展能力,即科学管理、依法管理的能力。要实现科学管理、依法管理,除了坚持正确的指导思想,坚持正确的路线方针外,知学善学,不断总结事物发展的规律,并根据规律开展工作是基础。因而说,提高一个组织的学习能力是进行科学管理、依法管理的基础。近年