精选优质文档-倾情为你奉上总经理接待日方案一、 活动目的：为优化公司负责人与公司全体同事的沟通平台，方便各级员工与总经理的交流，了解员工思想动态，收集员工意见，合理处理公司及员工各项事务，加强团队凝聚力，公司现设立总经理接待日。二、 人员范围：全体员工均可报名参加总经理接待日三、 接待时间：总经理接待日暂定于每月15日14点-16点（如遇周末及节假日顺延）。请每位员工沟通时长控制在30分钟内。四、 接待人数：接待当日人数4人五、 接待地点：暂定总经理办公室六、 接待办法：1、 每月10日确定接待日期地点后通知各部门，各部门管理人员需及时通知各级员工；2、 凡愿意与总经理面谈的员工需每月接待日前2个工作日向综合部提出申请，由综合部准备接待事宜，并整理名单提交至总经理处；3、 接待当日综合部记录员工反映的问题、意见，建立电子文档；4、 接待当日如有未经申请而又希望与总经理面谈的员工，需先在综合部报备，并由综合部向总经理反映。严禁员工私自、随意出入接待场所。七、 会后处理：1、会谈中问题如需部门处理，受理部门在规定期限反馈处理
