新员工入职引导书(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新员工入职引导书说明：1、 第一、二、三部分由用人部门在提交招聘申请时填写完成交人力资源部；2、 第四、五部分由相关部门根据工作要项注意完成并签字确认；3、 第六、七、八部分由用人部门根据要求填写完成并签字确认；4、 员工转正时用人部门需将此入职引导书作为目标完成情况评分的附件交人力资源部。部门： 拟招聘岗位： 第一部分：具体工作模块工作模块具体内容涉及的流程、制度及表单第二部分：需要接受的培训培训部门培训课题预计课时计划培训时间实际参训时间人力资源用人部门第三部分：阶段性目标时间点达标标准第一阶段目标（入职一周）第二阶段目标 （入职一个月）第三阶段目标（