现在的用人单位在招聘人才的时候很多都要求应聘者要有工作经验，这可让刚毕业的大学生伤透了脑筋。没有经验该如何写求职信求职呢?在此给出如下建议：1、最好写给具体负责人员。求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。2、求职信开头应能吸引读者的注意力。招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以 求职信 一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。4、应用行业、公司常用的语言。你可经常阅读行业文献和杂志。5、要求 面试 。在求职信结尾，要求 面试 机会。6、追踪和反馈。追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得 面试 机会求职信的格式布局技巧几点：段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读。无论是手写或是计算机打字，一定要以端正整齐为原则，应多花工夫核正别字或错漏，否则印象分会大减。不要用
