精选优质文档-倾情为你奉上新校区工作计划一、10月：人员招聘与薪酬考核规范学校内部的装饰1. 教师与的招聘教师工作职责任职要求：1）、市场销售的招聘市场销售工作职责任职要求： 2)、师资与市场人员薪酬管理及考核方式备注：以上资料，详情参考学校架构人员薪酬考核办法，根据实际情况进行修改2、学校内部的装饰1）形象墙装饰2）教室装饰3）企业文化装饰备注：以上资料，详情参考校区形象设计，请根据总部模板，对源文件进行修改加入自己校区的图片与老师照片二、11月：市场调查与人员培训，启动公立学校公关1.市场调查任何市场策划与行动计划都是在充分的市场调查基础上进行的，无论校区规模大小，作为招生策略的制定者必须深入到市场调查第一线去掌握第一手资料，因为信息掌握的不全面甚至错误的信息导致策略出现偏差，必然会浪费大量的人力与物理，而且还达不到预期的招生效果。公立学校档案表学校名称类型（幼、小、)地址学校规模市内排名学校生源来源上、放学时间补课情况客户需求家长会时间放假时间
