新形势下教师培训管理制度建设的几点建议(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新形势下提高教师培训效果的几点建议 党的十八大报告提出我国教育的重要任务是科学发展,人民满意。具体提出了六项任务,其中第一项一是坚持教育优先发展。进一步明确强调了教育在国家战略中优先发展的地位。第三项是坚持改革创新。要深化教育领域综合改革,全面实施素质教育,着力提高教育质量,培养学生创新精神。鼓励引导社会力量兴办教育。第六项是坚持加强教师队伍建设。要努力提高教师的师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感,由此可见每一名教育工作者有着义不容辞的责任和义务。如何才能让教师担当重任?中国共产党十七大报告中做出了关于教育工作论述的重要内容:“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质”“发展远程教育和继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会”。多年以来国家投入大量的人力、物力、财力积极开展各级各类的教师培训,培训机构也精心组织和安排培训的整个过程,专家和教授传播了自己的思想,推广了很多国内外的先进经验和方法。然而因为培训的管理机制还不够健全,培训的效果离时代与社会的要求甚远。送培单位既未看到参训教师教学水平有明显的提升、教学方式有

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