精选优质文档-倾情为你奉上职工考勤管理实施细则为进一步加强和规范职工考勤管理工作,严肃考勤工作纪律,严格职工劳动纪律,合理支付劳动报酬,保障运输安全生产正常秩序,不断提高劳动生产率,根据XX职工考勤管理办法有关规定,结合xx实际情况,特制定本实施细则。一、考勤的作用考勤工作是切实掌握与考查职工作息、出勤、缺勤、休假实际情况,有效组织职工生产,提高工作效率,保障完成各项生产任务的一项必要工作;是按劳分配的主要依据;是企业规范劳动用工和履行劳动合同的重要手段;对调动职工积极性、保证职工出勤率和出工率、提高职工遵守劳动纪律自觉性具有一定的促进作用。二、考勤的范围(一按规定作息时间检查职工的出勤、缺勤、迟到、早退情况,记录、填记职工考勤。(二职工出勤并在工作时间内,因故或无故离开工作岗位的检查处理。(三职工出勤、请假、休假、旷工等相关资料的整理、上报、保管;职工出勤率、出工率统计分析与填报。三、考勤的规定(一根据转发劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳卫定20084号规定,职工应严格按照制定的日勤制、轮班制
