职级、薪级评分表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件3：职级、薪级评分表岗位名称： 被评人姓名： 评估日期：评分类别类别释义分值评分职级评分工作技能水平基本技能具有基本简单的岗位操作技能，要胜任本岗位还需别人教导指点2重要技能具有适合岗位的工作技能，基本不需要别人教导就可以胜任本岗位5关键和核心技能具有全面优秀的岗位工作技能，能举一反三，能教导指点同类型的其他岗位8解决问题能力重复性问题能独立解决经常重复性出现的单一性问题，有固定的解决办法，不能通过其他途径解决重复的问题2模式化问题能独立解决大部分本岗位出现的问题，问题不具有单一性，存在多个流程，但每个流程都有固定的解决办法5适应性问题能独立解决工作中存在的问题，不具有单一性，问题往往没有固定的解决办法，灵活应变性强8岗位职责胜任度基本胜任受限于个体专业和业务能力，只能承担岗位职责范围内的有限职责2