精选优质文档-倾情为你奉上关于保洁外委的可行性报告一、*保洁(以B区举例)自管现状:1、 成本较高:保洁工资国家法定11天加班工资分摊至每月财务计提福利(7%)社保(公司+个人)工作餐年终奖过年费(五一 国庆 春节)服装(春秋/夏300元/套)工具/材料管理费(5%计提)营业税(5.6%计算)合计保洁员工800285620213066.6741.6712.503068.3480.371515.55保洁领班1000287020213083.3441.6712.503079.8893.941771.33按10人/月 计算13639.97 15411.29 B区共配置9名保洁,1个领班,合计每月支付保洁服务费1771.33 一年.52 保洁服务质量现状:大体较好,但在B区中庭、单元大厅等仍有卫生死角出现。特别是有装修的单元卫生控制力度较弱。2
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