精选优质文档-倾情为你奉上1.0 目的 明确各岗位任职人员的基本要求，保证从事物业管理各项业务活动人员的基本素质。2.0 范围适用于公司各部门经理/主任（含）以下各岗位的任职要求。3.0 各岗位任职要求3.1 综合办公室主任：性别不限，3050岁，本科（含）以上学历（能力出众者可放宽要求），相关专业毕业，在大、中型企业从事过人力资源管理、行政管理等方面的工作，三年以上相关工作经验，沟通能力、书面表达能力强，会电脑操作，潮汕话、普通话流利，身体健康。3.2 品质管理部经理：性别不限，2545岁，本科（含）以上学历，在大、中型企业从事过质量或环境管理方面的工作，三年以上相关工作经验，会电脑操作，中级（含）以上职称，熟悉物业管理的工作流程，口头及书面表达能力强，心态开放，身体健康。3.3 品质管理部品质主管：性别不限，2540岁，大专以上学历，在大、中型企业从事过质量或环境管理方面的工作，两年以上相关工作经验，会电脑操作，熟悉物业管理工作流程，有较好的口头与书面表达能力，心态开放，身体健康。3.4 管理处主
