精品文档欢迎下载人员素质培养：我们注重人员的精神面貌，不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人，才会得到顾客的信认，才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。一起来看看销售培训心得个人分享，欢迎查阅！销售培训心得个人分享1我在一季度以分管销售的班子成员身份协助总经理（manager)完成一些工作，并参与中支总经理（manager)室做出的所有重大决策。此刻就所做的以下六个方面的工作做简单汇报:一、协助总经理（manager)解决县区管理、中介合作中各种问题1、陪同总经理（manager)参加省公司各种工作会议和培训，认真学习领会，会后传达落实到市县两级机构。2、协助总经理（manager)对县级机构进行管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的进行工作谈话、听取汇报，指导工作、解决矛盾。同时支持其业务发展。3、协助总经理（manager)开拓、维护代理渠道。代理渠道业务基本是交强险，险种结构很好，赔付率低。我中支同_代理、_代理坚持了良好的合作关系，使代理业务成为2014年新的增长点。4、协助总
