职业卫生行政处罚案由及依据(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职业卫生行政处罚案由及依据依据：新修改中华人民共和国职业病防治法1违反产生职业病危害项目申报规定案（1）适用范围用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的。（2）适用条款违反中华人民共和国职业病防治法第十六条第二款之规定，依照中华人民共和国职业病防治法第七十二条第（一）项之规定处罚。（3）行政处罚l 警告并限期改正；l 警告并限期改正，并处五万元以上十万元以下的罚款。2违反职业病危害因素日常监测规定案（1）适用范围l 用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测；l 用人单位监测系统不能正常监测的。（2）适用条款违反中华人民共和国职业病防治法第二十七条第一款之规定，依照中华人民共和国职业病防治法第七十二条第（二）项之规定处罚。（3）行政处罚l 警告并限期改正；l 警告并限期改正，并处五万元以上十万元以下的罚款。3未告知劳动者职业病