精选优质文档-倾情为你奉上上海2018年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.团体保险的_功能有利于稳定企业的财务支出。 A资金融通 B社会管理 C经济补偿 D管理成本低 2.保险责任是保险合同的基本事项，通常包括_。 A基本责任和特约责任 B主要责任和次要责任 C基本责任和特定责任 D一般责任和附加责任 3.在一份保险合同履行过程中，当事人就合同所规定的“意外伤害”条款的含义产生了不同理解，投保人认为其所受伤害应属于赔付范围，保险公司则认为投保人所受伤害不属于赔付范围，两种理解各有其理。在此情形下，法官应当_。 A按照通常含义进行解释 B按照公平原则进行解释 C按照法理进行解释 D按照对保险公司不利的原则进行解释 4.保险经纪机构向投保人收取，之后再解付给保险公司的保费时，应当进行记录的会计科目为_。 A应付账款代收保费 B应
