精选优质文档-倾情为你奉上业务人员工作指引排出障碍，整合资源，发现问题，分析问题，协助解决问题。一、 展示形象，气宇不凡。1、 展示形象，气宇不凡。2、 “一流的公司，拥有一流的人才”，业务人员在外，不仅展示个人魅力，更代表公司形象。3、 督导执行，不失风度。4、 出差是带着问题去的，是代表公司去监督执行的。在与代理商、经销商交涉接洽过程中，必须立场坚定，不失风度，把握原则，机动灵活。二、 合理规划，突出重点。每个业务人员对所管辖的区域下一步的重点工作作出合理规划，恰当安排时间，突出工作重点。三、 工作流程化，有条不紊。1、 了解排查网点，初步了解摸底。 业务人员到达目的地后首先拜访代理商。u 观察代理商展厅品牌形象、产品陈列及货品结构。u 询问新版走势、旧版翻单、分销网点地址及近来单店业绩、客户意见与建议。 将初步了解的信息整理、汇总，并制定第二天的工作计划。 业务人员必须每天将发生的事情及问题传真回公司或电话请示。2、 巡查市场: 终端网点店面的整体形象、陈列是否符合公司标准； 产品结构是
