人力资源管理历年真题--计算题(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、 某企业岗位评价表如表1所示表1 某企业岗位评价表 单位：%薪酬要素权重等级一二三四五1.知识经验102468102.对决策的影响1525811153.监督管理20261116204.职责1536912155.解决问题的能力15261015-6.沟通102610-7.工作环境154815-合计100-说明：(1) 岗位评价总点值为800分， 表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重;(2) 岗位A经过评价，结果为：知识经验4等，对决策的影响3等，沟通1等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等;(3) 岗位B经过评价，结果为：知识经验2等， 对决策的影响1等，