人力资源科岗位说明书-样例(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书岗位名称人力资源管理科科长岗岗位编码G02008岗位类别G.管理岗岗位系列直属二级机关所属单位工程建设总公司人力资源管理科直接上级岗位公司经理岗主体工种相关工种岗 位 职 责1、贯彻执行国家和上级人力资源、组织人事管理政策、法规及规章制度。2、组织制定公司人力资源、组织人事年度工作计划,定期检查执行情况。3、按照上级主管部门的要求,结合单位实际,组织制定公司人力资源需求计划、工资计划和职工培训计划,并组织实施。4、经常深入基层调研,发现问题及时解决,对涉及面广的重大问题,及时向领导和上级报告,并提出处理建议。5、负责行政干部的培养、选拔、考核、任免和职工内部流动的审核工作。6、负责本科室及系统人员的思想政治教育、业务学习和业绩考核。7、组织建立健全各种资料台帐。8、完成领导及上级部门交办的其他任务。工作标准考核标准1、贯彻执行上级人事、劳动工资管理政策和法规及时、准确。2、组织制定的科室年度工作计划切实可行、符合单位

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