人力资源管理规则-传阅版(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上注：传阅版红色字体内容请特别关注！人力资源管理规则说明：本规则是公司人力资源管理的基本宪法，是公司人力资源管理工作的最高法定指导文件，公司人力资源管理的一切事务均须依据本规则执行，违者处以500元以下处罚；凡与本规则有冲突的其他制度或文件，则以本规则为准；本规则未尽事宜，可依据本规则的指导精神制定二级或三级规范文件；本规则的最终解释权归人力资源部。本规则自2003年12月1日起试行一个月，2004年1月1日起正式实施。编 制：赖富忠 审 核：赖富忠 批 准：会审部门市场部销售部国际部财务部采购部品管部IT部黄强陈莉莎会审签字文件编号HR1001版 本0内页数15页生效日2003-12-01发放部门总部各部门、各分支机构