企业人事制度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*有限责任公司 *字第【2011】1号人事制度2011年批准：自2011.1.1日起执行。第一部分 目 录第一节 总 则第二节 制度建设第三节 编制管理第四节 人事管理权限第五节 招聘管理第一节 总 则本制度秉承“人是核心资本”的人才理念，保证博纳服饰人事行政工作有章可循，体现德才兼备、人尽其才的选人用人原则，特制定本制度。第二节 制度建设1、基本规定1.1人事行政部作为制度建设的管理部门，负责牵头组织制度的制定、发布和修订等工作。1.2人事行政制度使用过程中，出现的最新修订由人事行政部负责呈报、批准、宣贯。2、制度管理2.1 营运中心负责制定和修订经营方针等方面的制度，报人事行政部备案；2.2各部门可根据工作需要制定规章制度、操作手册、规范、细则条例等，相关内容在报经人事行政部提报、总经理批准后发布和实施