临时工管理制度2016年(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上耀州区孙思邈中医院临聘人员管理办法（试 行）第一章 总 则一、 为了发展和提升医院的综合服务能力，完善医院人力资源管理制度，保证聘用人员利益，推进医院聘用人员管理制度化、规范化，促进医院可持续性发展，根据医院实际情况制定本办法。二、 医院严格按照中华人民共和国劳动合同法、执业医师法、护士各类条例、会计法等相关法律、法规，临聘工作人员，遵循合法、公平、自愿协调一致的原则，以保障双方的合法权益不受损害。三、本办法所称聘用人员，是指上级人事部门核编以外，医院聘用的各类人员。 第二章 行政管理四、综合办公室负责对全院聘用人员的总体管理，建立聘用人员档案并制定聘用人员管理制度，医务科负责审核聘用人员的聘用资格，五、医院各职能科室根据医院规章制度和有关规定对科室内聘用人员实施具体管理。 第三章 聘用的程序和方法六、用人科室提出聘用人员申请，并报经院长批准。七、综合办公室负责制定招聘计划，初步审核聘用人员的资格，并组织相