云集公司考勤管理制度(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上云集公司考勤管理制度术语1 出勤:指员工于规定的工作时间,按时到岗位从事本职工作。劳动法、劳动合同法及国家有关法律法规规定应出勤天数为制度出勤天数。2 迟到:指从公司规定的上班时间起,员工因非公事由未按时到岗时间在30分钟以内的视为迟到。3 早退:指未到公司规定的下班时间,员工因非公事由擅自离岗时间不超过15分钟的视为早退。4 旷工:指员工未经请假或假期已满未续假,擅自不按公司规定上班时间到岗达30分钟以上(包含30分钟),或擅自提前离开工作岗位达15分钟以上(包含15分钟)的。5 加班:指因工作需要,员工经部门负责人批准,在公休假日、法定节假日从事工作。6 出差:指员工经公司指派外出工作、考察、学习或参加相关会议等。7 病假:指员工因患病或非因公负伤不能从事工作,应持县、市级以上医院的病假证明、病情诊断证明书、经部门负责人批准的休息,休息期间为病假。8 事假:指员工除公司规定的各种假期外因私事不能按时到岗出勤,而提出休假申请经批准的,休息期间为事假。9 婚假:指公司员工达到国家法

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