精选优质文档-倾情为你奉上亚龙集团员工章程第一章 总 则 （1）： 根据中华人民共和国劳动法等法规，制定本手册。 （2）： 上海亚龙投资（集团）有限公司（以下简称公司）实行劳动合同制，由公司及下属各单位与员工签订劳动合同，并按照合同对员工进行管理。 （3）： 本手册包括：企业概况及产业体系；企业理念；入职指南；工作时间与假期；考勤制度；工资与福利；员工培训；日常行为规范以及奖励与处罚。 （4）： 本条例对公司及下属各公司（独立核算单位）全体员工具有同等的约束效力。 第二章 企业概况及产业体系 第三章 企业理念 1. 企业理念：制度化管理，人性化待人，市场化运作 （1）： 制度化管理没有规矩，不能成方圆。以严格的规章制度科学管理，对个人的行为予以约束，做到制度面前人人平等。 （2）： 人性化待人在“以人为本”的前提下，完善企业的人性化举措，使员工感到家庭般温暖，同事之间互以亲人般的呵护，接待客户热情周到，营造以企业为家的宽松氛围。 （3）： 市场运作化业务拓展上遵循市场经济的规律，依法经营、货比三家，时时处处维护企业的权益，争取经
