交大-薪酬管理(第1-2次作业)(共13页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬管理(第一次作业)开始时间2016年10月14日 星期五 15:37状态完成完成于2016年10月14日 星期五 15:58耗时20 分钟 23 秒反馈您已完成答题！具体成绩和答案会在测验截至后公布。窗体顶端题目1完成满分1.00标记题目题干薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平选择一项：a. 滞后策略 b. 匹配策略 c. 随机策略 d. 领先策略 题目2完成满分1.00标记题目题干货币薪酬又称（ ）选择一项：a. 福利 b. 补贴 c. 核心薪酬 d. 保障计划 题目3完成满分1.00标记题目题干对于瘦狗类产品选择的策略是（）选择一项：a. 试探性的策略 b. 尽可能少的增加投资 c. 退出策略 d. 深化策略 题目4完成满分1.00标记题目题干薪酬区间中点由（ ）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规