人力资源总监(CHO)岗位说明书(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源总监（CHO）岗位说明书编 号HR001职位名称人力资源总监制订单位人力资源部制订日期2014/07/19页次3版次1岗位名称人力资源总监岗位编号001所在部门人力资源部本岗职数1直接上级总经理所辖人员人直接下级薪酬类型年薪+年度奖金岗位目的为了促进公司人力资源合理配置，建立和规范公司人力资源管理体系，在国家法律法规、公司发展战略规划的指导下，制订合理的人力资源发展战略规划，组织实施人力资源管理，为公司发展提供人力资源及行政管理的保障和支持岗位职责职责一人力资源战略规划1、参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案的制订与调整；2、根据公司发展战略，组织制订短、中、长期人力资源工作规划，制订一整套人力资源管理制度并组织实施；3、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，参与公司重大人事决策，开发和合理调配公司人力资源；