人力资源工作先进单位和先进个人评选办法(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上发电股份有限公司人力资源工作先进单位和先进个人评选办法第一章 总 则第一条 为规范发电股份有限公司(以下简称)人力资源工作先进单位(个人)评选工作,积极推进公司人力资源管理工作全面发展,打造公道正派、勤勉务实、素质过硬的人资专业队伍,为公司又好又快发展提供组织保障和人才支撑,特制定本评选办法。第二条 本办法适用于各直属直管基层企业,各专业、区域公司所属基层企业。第三条 人力资源工作先进单位和个人的评选,旨在通过鼓励先进、树立标杆,总结、推动基层企业在人力资源工作建设方面的先进经验和典型事迹,激励系统内人力资源工作者进一步做好本职工作,确保公司人力资源工作能够始终围绕公司发展大局,深入贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动,为公司新时期各项重点任务的完成提供保障。第四条 公司人力资源工作先进单位和个人的评选工作坚持“逐级推荐、注重实效、客观公正、定性和定量相结合”的原则,严格按照评选条件和程序进行,推荐的先进单位和先进个人要具有先进性、代表性和示范性,是公司推进人力资源推进标杆管理的组成

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