人力资源管理体系基本架构(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理体系基本架构一、人力资源规划系统：1、组织架构设计2、员工职业生涯规划设计3、工作岗位分析4、员工晋升机制设计二、招聘录用系统：1、招聘录用管理制度2、招聘录用流程、相关表格3、招聘渠道建设4、招聘启示设计三、培训开发系统：1、培训管理制度2、培训流程及表格3、OJT培训体系设计、建设、OJT教练培养4、新进员工培训体系设计开发：培训大纲的编写、课程开发5、员工成长计划店长培养计划、管理人员培养计划四、薪酬福利系统：1、薪酬管理制度2、福利管理制度五、绩效管理系统：1、绩效考核管理制度2、绩效考核管理流程3、员工绩效考核手册六、人事事务系统：1、考勤管理制度2、人事事务相关流程和表格3、人事档案管理七、企业文化系统：1、企业文化手册编写2、企业文化对内宣导计划3、企业文化落地执行计划人力资源管理体系结构模型人力资源管理体系建设的思路首先，和公司高层进行沟通，同时针对人力资源管理六大模块