人力资源自查情况报告(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上关于公司用人管理工作的自查报告XX水务XXXX水业有限公司XX水务; 根据综人2017141号文人力部综合事业局关于加强和规范企事业单位用人管理工作的通知要求,我公司领导高度重视,立即开展了用人管理自查自纠工作,现将自查情况报告如下:一、及时组织学习接到通知后,我公司及时组织经营班子成员、各部门负责人召开专项整治会议,学习了上级文件精神,要求公司经营班子成员、各部门负责人带头学习,认真领会文件精神,把思想和觉悟统一到XX水务的部署和要求上来,并组织公司领导及各部门负责人学习劳动合同法、劳务派遣暂行规定以及公司规章制度,通过学习确保公司用人规范,符合上级部门的规定。二、认真开展自查自纠为确保自查工作的开展,明确了以总经理为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的自查自纠领导小组,负责对全公司人员情况进行排查,通过自查,我公司现有职工36人,其中签署劳动合同人数29人(由公司缴纳社保基金),劳务派遣人员1人,高管及中层劳动关系在XX市供水总公司9人(全部在XX市人社局缴纳社保基金)。通

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